人事コラム 安心して働ける環境とは？｜「コンプライアンスが守られている職場」は、働きやすい職場。
求職活動をされている方は、恐らく皆さんが「働きやすい職場に就職したい」と考えていらっしゃるかと思います。
では、「働きやすい職場」とは、どんな職場でしょうか。
その答えの一つとして、私たちは働く職員一人ひとりが安心して働ける環境が何より大切だと考えています。
そして、その環境の土台となるのが、「コンプライアンス（法令遵守）」です。
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人事コラム 「現場見学」で何が見える？採用における“双方の視点”とは
採用活動において、コンパスグループでは経験者・未経験者問わず「歯科医師・歯科衛生士・コーディネーター」など多職種の方に、お仕事のイメージがしやすいよう「現場見...
人事コラム 給与だけじゃない？転職時に気になる福利厚生｜将来に備える2つの制度「企業型確定拠出年金」と「養老保険」
過去の記事では「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」について簡単にご説明しましたが、今回は当法人も導入している法定外福利厚生制度の「企業型確定拠出年金（企業型D...
人事コラム 地域に貢献しながら新たなキャリアを広げる｜訪問歯科診療の重要性
近年、超高齢社会を迎えた日本では、通院が困難な高齢者や障がいを持つ方々の「口腔ケア」のニーズが急増し訪問歯科診療の重要性がますます高まっています。しかし、医療...
人事コラム 産休・育休・社会保険・お見舞金、福利厚生も職場選びの大事なポイント｜福利厚生について解説
はじめに
職場選びのポイントの一つに「福利厚生（ふくりこうせい）」があります。福利厚生とは、給与以外で社員が得る利益のことを指します。
ひとくちに...
人事コラム 訪問診療の医師は運転免許が必要？運転する車は…？｜訪問診療の運転業務について
訪問診療とは、その名の通り医師や看護師、歯科衛生士などスタッフが施設やお家に訪問して診療するサービスです。訪問の際は車での移動がメインとなりますが、求職者から...
人事コラム 「対患者」「対家族」だけではない｜訪問診療の現場で求められるコミュニケーションとは？
訪問診療の現場で求められるコミュニケーションとは？
初めに
コンパスメディカルグループは、訪問診療を通じて患者の健康をサポートしています。その中で...
人事コラム 医療職の求人FAQ｜残業代・残業時間・休日について｜コンパスメディカルグループの場合
求人を探す際に、お給料やお休み、職場までの距離や就業時間など、勤務条件・就業形態はとても大事な要素と思います。今回は「コンパスメディカルグループ」の場合を参考...
外来診療 歯科衛生士 男性も活躍！歯科衛生士としての新たなキャリアパス
歯科衛生士という職業は、一般的には女性が多い職業のイメージが強いですが、実際には男性の歯科衛生士も存在します。2022年の政府統計（※1）によると、全体の歯科衛生士のうち男性はわずか0.11％、数としては少ないものの、男性歯科衛生士の数が増えてきているのは確かです。この記事では、男性歯科衛生士の現状と、その活躍の場について詳しく見ていきたいと思います。
外来診療 歯科助手 未経験歯科助手さんのための歯科治療SETの流れと準備物
むし歯の治療や抜歯後など、補綴物をSETするときの流れを説明します。
歯科治療の準備をしましょう
準備物用途補綴物患者さまの名前と治療部位が合...
外来診療 歯科助手 未経験歯科助手さんのための歯科医療用語
患者さんの診療をサポートする歯科助手にとって、専門的な歯科医療用語はなかなか覚えられないですよね。そこで今回は、新米歯科助手の方向けに、よく使われる歯科医療用...
訪問診療 歯科医師 新卒で訪問歯科医としての就職は？
訪問歯科医師になるには
歯科医師になるには、大学の歯学部あるいは歯科大学を卒業したあと、国家試験を受けて歯科医師免許を取得する必要があります。学生のうち...
訪問診療 歯科医師 歯科外来診療、歯科訪問診療の兼務について
歯科訪問診療について
歯科訪問診療は、歯科医師や歯科衛生士が患者様のもとを訪れて診療を行う医療サービスです。年々高齢者が増加する昨今、歯科訪問診療に力を...
訪問診療 歯科医師 歯科訪問診療料で加算できる報酬とは？
歯科訪問診療料の主な加算について
歯科の訪問診療において、最も大きな基礎となる点数が歯科訪問診療料です。歯科訪問診療料には、次のような報酬が加算できます...