医療業界で働くと聞くと、医師や看護師、検査技師など、資格職のキャリアを思い浮かべる方が多いかもしれません。
一方で、巡回健診の現場には、資格職ではない立場で、正職員として現場を支え続けている仕事があります。 この記事では、健診チームの視点から、巡回健診を「一時的な仕事」ではなく、キャリアとして腰を据えて選ぶ働き方についてお伝えします。
目次
医療業界で働くキャリアは一つではない
医療業界には、医療行為を担う専門職だけでなく、現場を安定して回し続ける役割があります。
巡回健診では、
- 現場全体の流れを整える
- チームがスムーズに動ける環境をつくる
- 健診を継続的に運営していく
こうした役割を担う正職員が、現場の土台を支えています。
巡回健診を支える正職員の立ち位置
正職員として働く健診スタッフは、単発で現場に入る働き方ではありません。
日々の業務では、
- 現場前後の準備や振り返り
- チーム内での情報共有
- 次回健診に向けた段取り
などを通して、巡回健診を継続的に回していく中心的な役割を担います。
「支える仕事」を続けていくという選択
この仕事は、誰かの代わりに一時的に現場を埋める仕事ではありません。
現場では、
- 状況に応じて判断する力
- 周囲を見ながら調整する力
- チーム全体を支える意識
が求められます。
これらは、現場を重ねるほど磨かれていく力です。
経験が積み重なっていく働き方
巡回健診は、毎回条件の異なる現場で行われます。
そのため、
- 現場対応の引き出しが増える
- 段取りや調整の精度が高まる
- チームからの信頼が積み上がる
日々の現場経験が、そのままキャリアとして蓄積されていきます。
巡回健診の正職員が現場で求められている理由
健診チームとして現場を見ていると、正職員として長く関わる人の存在が、現場の安定につながっていると感じます。
- 現場の流れを把握している
- チーム全体を見渡せる
- 突発的な状況にも落ち着いて対応できる
こうした力は、一朝一夕では身につかないからこそ、正職員としての価値があります。
この働き方をキャリアとして考えている方へ
医療職ではないけれど、医療業界で腰を据えて働きたい。
現場を支える仕事を、自分のキャリアとして積み重ねていきたい。
巡回健診の正職員は、そうした思いを持つ方にとって、現実的な選択肢の一つです。
健診チームでは、これまでの業界や職種を問わず、一人ひとりが経験を積みながら現場に関わっています。
「支える仕事を、長く続けていきたい」
そう考えている方は、ぜひ巡回健診の仕事や働き方を確認してみてください。
